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Objetivos Básicos

La Política Empresarial de la Corporación queda recogida en los Objetivos Básicos, que expresan las grandes claves de gestión o ámbitos donde la Corporación pretende avanzar de manera significativa en el periodo planificado, y en las Políticas Generales, que concretan las líneas globales de actuación que persiguen alcanzar los Objetivos Básicos y cumplir la Misión a través de la aplicación de las líneas directrices de la gestión estratégica de la Corporación.

Los Objetivos Básicos y Políticas Generales definidos para el periodo estratégico 1997-2000 han demostrado su significado y vigencia, por lo que, salvo pequeñas adaptaciones, se plantea mantenerlos para el próximo horizonte estratégico 2001-2004.

Objetivos básicos

Toda la planificación, tanto estratégica como operativa, y a todos los niveles de la Corporación, se vertebra en torno a los siguientes objetivos básicos o claves de gestión:

• Satisfacción del cliente
• Rentabilidad
• Internacionalización
• Desarrollo
• Implicación social

Por su vinculación con el empleo, destacamos los Objetivos Desarrollo e Implicación Social, que recogen, entre otras, las siguientes manifestaciones:

Desarrollo

• Como confirmación de nuestro compromiso cooperativo que nos dirige a crecer para crear nuevos puestos de trabajo.
• Como reactualización cultural que prima la asunción de los compromisos y riesgos derivados de la promoción.

Implicación social

• Como respuesta de solidaridad interna y externa en la distribución de la riqueza generada.
• Como expresión de nuestro compromiso de contribuir al progreso social desde el desarrollo empresarial y del conocimiento.

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Posted: 18 July 2000