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A pesar de todo lo expuesto anteriormente, la creación de empleo sigue siendo difícil. Los crecimientos en si de los negocios, salvo que sean muy importantes, no crean mucho empleo pues la competencia entre las empresas lleva a grandes mejoras de productividad que reducen o neutralizan las necesidades de contratación.
Por ello, el primer aspecto a destacar es el de que hay que impulsar nuevas actividades, proyectos o negocios. De ahí que la promoción empresarial sea para MCC en estos momentos un instrumento de primer orden para la creación de empleo.
Por otro lado, el creciente proceso de internacionalización de nuestras empresas y la tendencia a la globalización de ciertos sectores plantea un nuevo escenario al que deben adaptarse las cooperativas. En este momento el Grupo Industrial de MCC está teniendo importantes retos de internacionalización que obliga a muchas cooperativas -sobre todo en los sectores de automoción y del hogar- a instalar plantas productivas en otros países.
A finales de 1999 el Grupo Industrial contaba ya con 23 plantas fabriles en el extranjero con 1.900 empleos. El Plan Estratégico Corporativo Internacional prevé un importante incremento de estas implantaciones industriales en otros países y se calcula que para el año 2004 esto puede representar un incremento de cerca de 4.500 puestos de trabajo.
Otro proyecto de MCC digno de destacar es el denominado PROYECTO GARAIA, surgido como consecuencia de las conclusiones en que confluyen distintas reflexiones efectuadas en el Grupo (Plan de Ciencia y Tecnología de MCC -Análisis del Grupo de Conocimiento: formado por los tres Centros de Investigación, Otalora y las Cooperativas de Consultoría e Ingeniería- Reflexión Estratégica de la Universidad de Mondragón).
Se trata de un Polo de Innovación, que va a albergar diversos Institutos Universitarios y Centros de Investigación de las empresas. El objetivo es que todas estas instituciones no sólo compartan un espacio físico, sino que se cree un área de colaboración estrecha entre la Universidad, los Centros Tecnológicos y las empresas. Se espera que el desarrollo progresivo de este proyecto va a requerir de 800 a 1.000 profesionales de alta cualificación en un plazo de ocho años.
El Proyecto está liderado por MCC, contará con ayudas de la Administración vasca y estará abierto no sólo a empresas Cooperativas sino a iniciativas de cualquier otro tipo de empresas.
Conclusión final: lo que en el modelo MCC está resultando definitivo para crear nuevos puestos de trabajo es:
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Posted: 18 July 2000